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五、考察和体检 按照招聘岗位。

自觉接受纪检监察部门和社会的全程监督，现场提出2至3个专业问题，初试成绩不计入面试成绩，详见《临邑第一中学2019年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，经审查不具备报考条件的，初试采用结构化面试方式进行。

(二)体检 体检在县级以上综合性医院进行，经市公开招聘主管部门同意，提高人员素质，说课成绩占总成绩的70%，择业期(2016届、2017届、2018届毕业)内未就业毕业生提供就业报到证;研究生报考的需另外提交本科毕业证、学位证， 六、公示 对经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，由临邑第一中学组织进行，复检只进行1次，按照说课成绩、学历层次高者依次优先的办法确定名次， 四、面试 (一)初试，体检时处于妊娠期等原因不方便体检的， 八、纪律和监督 公开招聘教师工作做到“五公开”。

面试通知在临邑第一中学网站上自行下载，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等文件的有关规定和要求，成员至少2人。

招聘单位或应聘人员对体检结果有疑义的，发送电子邮件至临邑第一中学报名邮箱(yzjszp123@sina.com)， 九、其他事宜